Specjalizujemy się w Outsourcingu. Naszą podstawową wartością jest bezpieczeństwo, a głównym filarem tej wartości jest transparentność. Dlatego otwarcie mówimy o marży. Dzięki temu zarówno pracodawca, jak i programista dokładnie znają warunki umowy, a świadomość jest filarem zarówno etyki, jak i bezpieczeństwa.
Jesteśmy jedyną firmą outsourcingu IT bezpiecznie rozwiązującą problem pustych pozycji w teamie
Wszystkie firmy oferujące outsourcing, body leasing oraz team leasing, wystawiają fakturę ze wcześniej ustaloną kwotą. Nikt nie wie, z czego ta kwota wynika, jaka jest marża firmy oraz ile finalnie zarabia programista. My dbając o bezpieczeństwo klientów, otwarcie mówimy o jawnej marży 10% oraz jednorazowej, wcześniej ustalonej cenie za znalezienie kandydata.
Rozsądna współpraca
Dzięki jawnej marży 10% mówimy otwarcie: stawiamy na rozsądną współpracę. Zależy nam na bezpieczeństwie, dlatego wolimy, żebyś miał dostęp do programistów kontraktowych wcześniej i w rozsądnej cenie, niż na ostatnią chwilę i zapłacił krocie (średnia rynkowa wynosi 30-40%).
Kontraktorzy dowożą wyniki
Kontraktorzy to też przedsiębiorcy. Zależy im na przedłużeniu kontraktu oraz na nieprzeciętnych wynikach, którymi mogą pochwalić się w portfolio. Dlatego ich efektywność jest znacznie większa, niż pracownika etatowego.
Bezpieczeństwo przede wszystkim
Kontrakt możesz rozwiązać zaraz po zakończonym projekcie, bez obawy o inspekcję pracy. Opłatę rekrutacyjną pobieramy dopiero po okresie próbnym, czyli kiedy masz pewność, że kandydat spełnia wymagania w praktyce. Nie boimy się umów NDA oraz innych środków bezpieczeństwa stosowanych przez klientów, pomagamy w ich skutecznej egzekucji.
To Ty decydujesz, co jest dla Ciebie optymalne.
Kontraktor na jeden projekt lub na stałe – to Ty decydujesz
Są kontraktorzy, którzy lubią przygody i interesuje ich tylko konkretny projekt. Są też tacy, którzy chcą pracować na stałe dla jednej firmy. To od Ciebie zależy, czy chcesz kontraktora na konkretne projekty lub konkretny czas.
Zespół uszyty na miarę deadline’u
Jedną z korzyści kontraktorów jest to, że możesz wybierać wśród nich konkretne kompetencje, zależne od Twoich potrzeb. Mając wyspecjalizowanych ludzi w zespole, znacznie zwiększasz prawdopodobieństwo, że projekt dowieziesz w deadline’nie.
Relacje podstawą bezpiecznej współpracy
Korzystając z usług różnych firm, czy to agencji marketingowych, pośrednictwa pracy czy usług dystrybucji lub logistyki, często zdarzają się sytuacje, że po podpisaniu kontraktu dana firma przestaje odbierać telefon, szczególnie jeśli coś nawalą. Dla nas transparentność we współpracy jest kluczem do bezpieczeństwa.
Dlatego zawsze odbieramy telefony!
Dostęp do wiedzy i doświadczenia specjalistów, bez długoterminowej konieczności Tworzenia nowego etatu
Jeśli na pierwszy etap projektu potrzebujesz dwudziestu specjalistów, a na drugi tylko piętnastu, to nie musisz mieć problemu. Kontraktorzy go rozwiązują, dodatkowo wzmacniając okresowo zespół o wiedzę, doświadczenie oraz usprawniają procesy biznesowe.
Pracownicy kontraktowi „rzadziej chorują”
Według naszych statystyk pracownik kontraktowy pracuje od pięciu do kilkunastu dni dłużej w ciągu roku. Wynika to z tego, że popularne L4 mu się w ogóle nie opłaca, ponieważ często jest to okres nieodpłatny w kontrakcie. Jeśli kontraktor zarabia 15 000 zł brutto miesięcznie, to wykonuje więcej pracy o wartości około 5 500 zł niż osoba na etacie z tą samą pensją.
Wykorzystaj pozycje w teamie
Mając budżet na 10 osób w zespole, deadline jest wyliczony na pracę dokładnie dziesięciu osób. Bardzo często zdarza się, że masz w zespole 7 osób, a trzy osoby ciężko znaleźć. Czasem ktoś jest za mało kompetentny, czasem na ostatniej prostej w rekrutacji postanowi pracować w innej firmie, a czasem po prostu odmówi z przyczyn prywatnych. Z nami masz większą szansę na skuteczną rekrutację nowych osób do zespołu.
Dajesz z siebie wszystko, a kandydat nie przychodzi na rozmowę? Dajesz z siebie wszystko, ale przed podjęciem decyzji przez managera, kandydat zaczął pracę w innym miejscu? Dajesz z siebie wszystko, ale KPI są bezlitosne?
Doceniamy Twoją pracę i możemy w niej pomóc!
Na rynku jest kilkadziesiąt tysięcy programistów, samodzielnie do wszystkich nie dotrzesz.
Chcesz poznać historię rekruterki, której pomogliśmy zwiększyć KPI?
Chcesz poznać szczegóły oferty?
Futurum w liczbach
Klientów zaufało Futurum Technology
Tylu kontraktorów rekrutowaliśmy w 2019 roku
Dostęp do bazy z taką ilością profili programistów
Czego możesz być pewien współpracując z nami?
Bezpieczeństwo, bez żadnego ale.
Przede wszystkim stawiamy na bezpieczeństwo wszystkich stron. Jeśli chcesz najszybciej lub najtaniej, niestety nie jesteśmy dla siebie.
Rozsądny outsourcing IT
Wolimy, żebyś miał dostęp do programistów kontraktowych wcześniej i w rozsądnej cenie, niż na ostatnią chwilę i zapłacił krocie.
Backup dla Twojego zespołu HR
W samym Krakowie jest ponad 32 tysiące programistów. Niemożliwe jest spotkać się z każdym i zweryfikować umiejętności oraz doświadczenie.
Teraz chcesz poznać szczegóły oferty?
Część technologii, z których korzystamy
